财务培训效果?萍乡成人班 英语优质服务

作者:0      发布时间:2021-01-27      浏览量:0
加盟的品牌。很多消费者甚至不知道教育机构的经营主体,完全是基于对加盟品牌的信任和了解,作出的报班或者签约选择。教育品牌方往往综合实力较强,爱惜羽毛,资金实力强。但是加盟方一般资金实力较差,经常出现服务质量差、退费率高、挪用预收款、跑路等问题

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加盟的品牌。很多消费者甚至不知道教育机构的经营主体,完全是基于对加盟品牌的信任和了解,作出的报班或者签约选择。教育品牌方往往综合实力较强,爱惜羽毛,资金实力强。但是加盟方一般资金实力较差,经常出现服务质量差、退费率高、挪用预收款、跑路等问题。我们在处理教育培训合同纠纷的过程中,经常遇到由于教育机构跑路或者“无钱可退”,消费者要求追究被加盟的教育品牌方的退费责任的问题。一般认为教育培训加盟属于“特许
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经营”法律关系,其身份分别为特许人与被特许人,二者是相互独立的商事主体,没有隶属关系。根据合同相对性原则,在一般的商事行为中,被特许人独立对外从事的民事活动,应当由其自身承担责任。这一观点为大多数的法院认可,也是实践中的主流裁判观点。因此,综合来说,要求被加盟的教育品牌方承担退费法律责任,司法机关不予支持的可能性很高。但是,实践中也有法官认为:教育培训并非一般商事行为,而是消费行为,不能简单的以合
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同相对性为由排除特许人的责任。特许经营具有外观一致的特征,即被特许人使用特许人的商标、服务标识,甚至采用统一装修样式、统一员工服装、提供统一服务,消费者对于提供服务的主体难以分辨,也没有审慎审查的义务。消费者进行消费选择时,是基于信赖特许人的品牌,而非信赖某一被特许人,即特许经营模式这种统一外观的特性,会导致消费者信赖利益的产生。特许人招募被特许人时,需要对被特许人营业资质、经营能力进行考察,在加
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盟后对被特许人进行培训、对经营情况进行监督,确保提供的产品符合国家或行业的质量标准是特许人的法定权利与义务。被特许人没有完全自主的经营权,需要依约受到特许人的限制,特许人对于被特许人的经营行为在一定程度上有着实际影响和控制力。在特许经营活动中,“公平原则”的价值追求是正确合理的分配特许双方的权利和义务,平衡特许双方与第三人的利益,即作为特许体系共同经营人、受益人的特许人不能当然的置身于对外民事责任