10月30日下午，河海大学文天人力资源研究院院长、博士生导师赵永乐教授在文理楼457教室为学院师生做了题为“铸造我国人才核心价值观，迎接国际人才集聚新时代”的学术报告。
赵永乐教授首先用“没有书包是否就能玩出素质”以及“我国一流二流教育人才纷纷出国，三流四流人才为我国各项事业作出了突出贡献”两个生动形象的事例引出了当今我国的高等教育事业发展势头迅猛，铸造我国人才核心价值观刻不容缓的主题。赵教授引用习近平总书记提出的“实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须要有中国精神”，指出综合国力的竞争说到底就是人才的竞争，背后是制度的较量，衡量标准是看一个国家是否具有更加坚定的文化自信。赵永乐教授还指出要从人才发展道路、人才事业发展的理论、人才制度体系以及坚定人才的文化自信四个方面来铸造社会主义人才核心价值观。社会主义核心价值观是人才发展的基础，人才的最大特点是具有创造性、具有创新精神。他建议倡导社会主义人才核心价值观为：尊才、崇创、开发、汇聚、平等、竞争、宽容、激发、奋斗、求真、合作、奉献，并分别从国家层面、社会层面以及人才个人层面进行了解读。