学院对2019年新进青年教师进行上岗培训及助教制考核

作者:景艳菊责任编辑:梅善忠审核人:司江伟发布时间:2020-06-12浏览次数:441

按照《36365线路检测中心入口(华东)“青年教师教学素养提升计划”实施意见(试行)》文件精神和学校统一安排,612日上午,学院组织本科教学督导组对2019年新进教师毕松进行了上岗培训及助教制考核。会议由教学副院长岳金霞主持。

岳金霞副院长简要介绍考核流程。毕松以“我国社会主要矛盾的变化”为主题讲授了拟开设课程15分钟左右的内容节段;就一年来跟随指导教师课堂听课、辅导答疑、作业批改以及参加学校教学素养提升计划培训班的收获体会进行了汇报。

考核小组认真听取毕松试讲及陈述情况,从教学内容、教学设计、语言表述技巧等方面提出自己的合理化意见建议;通过查阅其听课记录、助教工作记录和教案,综合其试讲情况和现场表现,经认真评议后认为,毕松具备一名作为新时代大学教师应有的基本素质和能力,同意其通过考核。

青年教师上岗培训及助教制考核工作是落实“青年教师教学素养提升计划”的重要环节,36365官网领导高度重视,精心组织了考核工作,确保此项工作客观公正、顺利有效的完成。